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Jean François Roussel
-
Anna Sojka, fille des mines dans le textile
Jean-François Roussel
- Nord Avril
- 13 Septembre 2024
- 9782367901695
Au début des années soixante, alors que les mines ferment peu à peu, de nombreuses femmes du bassin minier du Nord / Pas-de-Calais, épouses ou filles de mineurs, prennent chaque jour l'autocar les conduisant jusqu'aux usines textiles de la métropole lilloise où elles travaillent. Parmi elles, Anna Sojka, dont la famille est d'origine polonaise, va rapidement révéler son caractère combatif, bien décidée qu'elle est à améliorer les dures conditions de travail de la filature Demazure et fils.
Au fil des jours, Anna découvre la solidarité des ouvrières face à un contremaitre harceleur, rencontre un jeune patron réformateur se heurtant au conservatisme de ses ainés, croise Kaci jeune Kabyle tourmenté par un mal mystérieux, noue une relation amoureuse avec Pierre, timide fils du concierge, militant de la Jeunesse Ouvrière Chrétienne bientôt happé par la guerre d'Algérie.
Immersion dans la vie quotidienne des années soixante entre ville textile et corons, usines et puits de mines, campagne flamande et maquis algérien, grèves ouvrières et attentats du FLN et de l'OAS.
Les événements se bousculent, les univers se croisent, les caractères s'affrontent.
Anna parviendra-t-elle à maitriser son destin ?
Ce roman rend hommage aux discrètes « filles des mines » et à leurs familles, en une époque difficile, théâtre de multiples passions humaines, sociales et politiques : la haine parfois, la solidarité souvent, l'amitié et l'amour surtout. -
Gérer la formation ; viser le transfert
Jean-françois Roussel
- Guerin Canada
- 1 Janvier 2001
- 9782760172357
Dans Gérer la formation - Viser le transfert, M. Roussel livre le fruit de plus de dix années de recherche, d'enseignement et de pratique liées au transfert des apprentissages. Il propose ici une vision contemporaine du transfert, en cherchant à approfondir sa compréhension et à alimenter la réflexion. Dans une perspective de responsabilisation, il place l'apprenant au coeur même du processus de transfert des apprentissages.
Rédigé tant à l'intention des professionnels de la formation et du développement des milieux organisationnel, communautaire et institutionnel que des étudiants, ce livre traite à la fois des principales recherches et de la pratique en matière de transfert des apprentissages. À chacune des étapes du processus d'ingénierie de la formation, il présente un éclairage théorique afin de mieux gérer la formation ainsi que des outils souvent inédits afin de viser le transfert.
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Penser le métier par la formation
Evelyne Charlier, Marcelo Giglio, Patrick Mayen, Jean-François Roussel
- Alphil
- Hep-Bejune
- 20 Janvier 2022
- 9782970117551
Cet ouvrage propose des contributions d'auteur·e·s de différents pays francophones et présente une belle diversité d'univers professionnels examinés à partir d'études et de recherches empiriques.
À la lecture de cet ouvrage, on développe une meilleure compréhension des liens entre trois pôles: l'évolution des métiers; le processus de professionnalisation et de développement des compétences; les conditions de parcours de formation professionnelle tenant compte des évolutions et des besoins des professionnels, comme des structures qui les emploient.
Les chapitres de cet ouvrage consacrent ainsi une place importante aux questions de méthodes pour analyser l'emploi, les métiers et le monde du travail. On y identifie de manière critique les évolutions des besoins de formation et des enjeux de la professionnalisation ainsi que certains référentiels de compétences et dispositifs de formation.
Cette publication interroge les notions de « professionnalisation », de « métier », de « travail », de « référentiel », de « savoir », de « compétence », de « curriculum » et de « dispositif de formation ». Ces notions repères sont confrontées aux évolutions socioprofessionnelles, au coeur des champs de l'éducation comme de la formation.
De lecture fluide, l'ensemble des chapitres dessine un continuum partant des dynamiques socioprofessionnelles jusqu'à la conception et la mise en place des conditions de formations, comme du développement des compétences. Dès lors, l'objet central de cet ouvrage est de montrer que l'ingénierie de formation, l'ingénierie des compétences, ainsi que celle des parcours individuels doivent pouvoir s'appuyer sur un ensemble de méthodes et de références cohérentes à toutes les étapes de l'intervention... et non sur une succession de jugements désaccordés quant à la manière de les penser, voire de les traiter. -
Le transfert des apprentissages en développement du leadership
Jean-françois Roussel
- Presses Academiques Francophones
- 13 Février 2014
- 9783838188003
Les organisations investissent de façon significative en formation. Cependant, afin que ces efforts soient fructueux, il s'avère crucial que les apprentissages réalisés puissent être transférés en milieu de travail. Bien que cet objectif soit clair, le répertoire des actions capables de favoriser le transfert doit être élargi. C'est dans cette visée que cette recherche, qui se situe dans le cadre d'un programme de développement du leadership, a été menée.Elle propose une vision systémique du transfert des apprentissages, liée au rôle prépondérant de l'apprenant, mais aussi à celui du facilitateur, de même qu'au soutien de l'environnement de travail. Elle précise également des pratiques à mettre en oeuvre par un formateur afin de favoriser le développement des habiletés métacognitives de managers en apprentissage. Cet ouvrage s'adresse aux chercheurs, mais aussi aux professionnels du domaine de la formation et de l'apprentissage des adultes en milieu organisationnel, associatif et institutionnel.
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Les obstacles à la formation en entreprise
Anne-Paule Duarte, Claudie Solar, Daniel Baril, Elisabeth Ollivier, Jean-Francois Roussel, Nancy Lauzon
- L'Harmattan
- Savoirs
- 6 Octobre 2016
- 9782343102016
La note de synthèse présentée dans ce numéro se propose, à travers le concept d'« obstacle à la formation », développé plutôt dans le monde anglo-saxon, de montrer que la non-participation à la formation relève de problématiques plus larges que celle des inégalités d'accès à la formation. Ce changement de perspective permet de prendre en compte tout à la fois la difficulté des individus à participer à la formation et celle des organisations à favoriser cette participation.
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Sim, nós podemos ! on peut y arriver !
Jean-françois Roussel
- Editions Du Net
- 30 Octobre 2018
- 9782312062860
La littérature abonde - et ce n'est que justice - sur l'épopée de l'industrie textile dans le Nord de la France et tout particulièrement à Lille-Roubaix-Tourcoing dont les populations en ont vécu pendant plus d'un siècle. Ouvrages historiques, rapports économiques et sociaux, biographies, autobiographies, monographies, essais, « beaux livres » fournissent une source inépuisable de données. Sans oublier les romans de Maxence Van der Meersch et de Victor Hugo pour ne citer que les plus célèbres. Des musées - dont certains en projet - permettent de voir, d'entendre, de toucher, de « sentir » même, ce que fut cette industrie dans toutes ses dimensions : techniques, économiques, sociales, politiques, urbanistiques, humaines. On y découvre des machines, des ateliers, des matières. Des photos, des films, des archives télévisuelles rendent témoignages de ce que fut ce monde, ses femmes, ses enfants et ses hommes.
Gérard Tiberghien en fut un acteur de premier plan. Issu de la famille « PJT » (Paul et Jean Tiberghien) on lui confia, au début des années soixante-dix, la mission de créer puis de diriger une entreprise de filature et de tissage au Portugal. Ainsi naquit Fiandeira dans la région de Braga au nord d'un pays encore pauvre à l'époque et en pleine ébullition de la « Révolution des oeillets » du 24 avril 1974.
Le récit de cette aventure, de ses origines, de ses péripéties, de ses succès et de ses échecs ajoute un témoignage à la mémoire collective du textile, sous un angle particulier. On y découvre l'action d'un patron habité par la volonté de donner une dimension sociale à l'activité économique ; d'un chef d'entreprise pour qui il n'est de richesse utile et valable que si elle émane et retourne à l'humain.
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Expériences des adultes et professionnalités des formateurs
Evelyne Charlier, Séphora Boucenna, Jean-françois Roussel
- De Boeck Supérieur
- Perspectives En Education Et Formation
- 23 Août 2013
- 9782804181970
Comment les formateurs d'adultes tiennent-ils compte de l'expérience des formés dans la conception, le développement ou l'évaluation des dispositifs de formation ? En quoi ces choix définissent-ils leurs rôles, leurs professionnalités ? L'ouvrage aborde une problématique actuelle dans le champ de la formation des adultes. Chaque adulte est porteur de diverses expériences personnelles et professionnelles qui peuvent être considérées par le formateur soit comme une ressource, soit comme un obstacle à gérer en formation. L'expérience, produit de l'activité est aussi l'occasion de nouvelles activités de formation et, en cela, peut devenir un support d'apprentissage. L'apprentissage à partir de l'expérience interroge donc à la fois les dispositifs de formation et les professionnalités des formateurs. Mais comment les formateurs d'adultes tiennent-ils compte de l'expérience des formés dans la conception, le développement ou l'évaluation des dispositifs de formation ? En quoi ces choix définissent-ils leurs rôles, leurs professionnalités ? Quelles tensions peut-on identifier entre ces différents rôles, aux différents moments du processus de formation ? Quels gestes professionnels, quelles compétences professionnelles sous-tendent l'action des formateurs ? Sur quelles logiques d'action prennent-elles appui ? À la lumière de dispositifs de formation continuée qui misent sur l'expérience des adultes dans de diverses organisations (scolaires, marchandes et associatives), cet ouvrage questionne donc trois axes : le rapport des formateurs à l'expérience des formés ; les spécificités des dispositifs de formation ; l'identité des formateurs.
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Opération monkeys ; Dallas 22 novembre 1963
Jean-François Roussel
- Editions du Net
- 13 Janvier 2015
- 9782312029184
Septembre 1963, Neil Konrad, cadre dirigeant de la CIA découvre qu un attentat contre le Président Kennedy doit avoir lieu avant la fin de l année. Malgré tous ses efforts pour déjouer le complot, il assistera, impuissant, à la mise à mort de JFK le 22 novembre sur la Dealey Plaza de Dallas. Il lui restera alors à découvrir l insoupçonnable, troublante et complexe vérité qui devra rester à jamais cachée.
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Lors de la campagne des élections législatives de mars 1978, Maurice Decroix, journaliste à Nord Éclair utilisa, concernant Guy Chatiliez, l'expression « Force tranquille ». Trois ans plus tard, un célèbre publicitaire en fit le slogan de la campagne présidentielle victorieuse de François Mitterrand.
Pourtant, plus que la « tranquillité », c'est la « générosité » qui caractérise la personnalité de celui qui fut maire de Tourcoing de mars 1977 à juillet 1979 après plus de trente ans d'engagement au service des plus démunis.
On connaît le candidat d'abord social-chrétien avant d'être socialiste, l'élu, aussi « opiniâtre que chaleureux ».
Sans doute fallait-il également faire revivre le petit garçon découvrant l'alpage de ses grands-parents maternels, le jeune jociste d'avant-guerre, le « déporté du travail » STO incarcéré pour faits de résistance en Allemagne, le journaliste de terrain, le militant de la lutte contre la lèpre, le citoyen du monde que fut Guy Chatiliez. De même que l'homme qui se battit jusqu'au bout de ses forces contre la maladie qui l'emporta finalement à 56 ans.
C'est chose faite avec cette biographie, à mi-chemin entre le récit d'une existence et le reflet des époques vécues par Guy Chatiliez, fondée notamment sur les témoignages de ceux qui ont connu l'homme dans toutes ses dimensions (familiales aussi bien que publiques) Il ressort de ce parcours de vie l'image d'un homme droit, juste, engagé, exigeant, profondément humain. Une « force généreuse »
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Gustave Dron, une statue vivante
Jean-François Roussel
- Editions du Net
- 29 Octobre 2020
- 9782312078441
Les Tourquennois connaissent bien le nom « Gustave Dron ». Une avenue, un centre hospitalier, une station du métro de la métropole lilloise portent ce patronyme. Une statue monumentale honore le personnage à l'entrée de la grande ville.
L'homme public a été célébré : le médecin hygiéniste de la fin du dix-neuvième siècle sut en effet se doter des moyens politiques d'agir concrètement en faveur des plus démunis. Député dès 1889, maire en 1899 puis sénateur jusqu'à son décès en 1930, les traces de ses oeuvres sociales ne manquent pas sur sa ville.
Mais de l'homme privé, de sa personnalité complexe, de ses relations avec ses proches, à commencer par Maria son épouse, ou les géants de l'Histoire régionale et nationale (Jaurès, l'abbé Lemire) de la « Belle Epoque » aux années d'après-guerre, il ne demeure que des traces ténues.
Le pari de ce récit historique consiste à donner chair humaine à ce que le temps a statufié et figé dans la pierre. Retrouver les sensations, l'air du temps, les paysages, les dialogues avec des personnes, célèbres ou anonymes. Ne rien sacrifier à la vérité, imaginer le reste... à Tourcoing, dans le Nord, en France.
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Transfert et identité professionnelle, deux vecteurs de professionnalisation
Jean-François Roussel, Evelyne Charlier, Anaïs Corfdir, Richard Wittorski
- Pu De Rouen
- 23 Janvier 2025
- 9791024018331
Cet ouvrage lie deux concepts importants en formation d'adultes : le transfert des apprentissages et l'identité professionnelle. Sa force réside dans le fait qu'il combine une approche de la littérature anglophone et francophone couplée avec une recherche internationale.
Quel formateur ne s'est pas interrogé sur les effets d'une formation qu'il a organisée ? Les formations continues à destination des adultes sont souvent évaluées juste après celles-ci,sur la base de la satisfaction des participants, mais les outils d'évaluation semblent passer à côté de l'essentiel. Dans notre recherche, nous avons tenté d'aller au-delà de ces constats en nous centrant sur les effets perçus par les participants plusieurs mois après leur retour au travail. Nous avons analysé deux formations impliquant une analyse des pratiques professionnelles. Ces formations étaient organisées en alternance avec des périodes de travail, l'une en Belgique francophone, l'autre au Québec.
À partir d'interviews des participants, nous avons dégagé les transferts à long terme perçus par ces derniers, ainsi que des changements identitaires qui les conduisaient à promouvoir d'autres facettes du métier. Sur cette base, nous formulons des propositions de stratégies pour les formateurs et les concepteurs de dispositifs de formation, afin de favoriser chez les professionnels les transferts à long terme et les changements identitaires.
L'ouvrage s'adresse ainsi aussi bien aux chercheurs qu'aux professionnels de la formation. -
A l'ombre du pissenlit : Chroniques botaniques en pleine herbe
Alice C. Roussel
- Terre vivante
- 23 Octobre 2024
- 9782360988334
Une initiation à la botanique sous forme de bande dessinée, pour faire découvrir avec humour et pédagogie les plantes sauvages, par le biais d'anecdotes organisées et présentées de saison en saison, pour refléter la progression de l'apprenti botaniste.
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Duels : L'art du combat
Dominique Prévot, Julia Bovet, Gérard Six, Jean-françois Loudcher, Diane Roussel, Claude Boli
- In Fine éditions d'art
- 24 Avril 2024
- 9782382031773
David contre Goliath, Athos contre d'Artagnan, Chirac contre Mitterrand, Federer contre Nadal ou encore Harry Potter contre Voldemort... depuis l'Égypte antique jusqu'à nos jours, de l'Orient à l'Occident, les hommes s'affrontent en duel dans la grande Histoire comme dans la fiction : c'est ainsi que, pour résoudre un différend, demander réparation ou simplement pour l'honneur, deux adversaires se rencontrent en combat singulier, mis en scène selon des règles très précises. Le duel est une forme de violence programmée, ritualisée, voire même chorégraphiée et légitimée : elle répond à un protocole, qui, selon les époques et les pays, a été plus ou moins autorisé.
Pratiqué, toléré ou condamné, mais toujours valorisé, le duel est un véritable phénomène social, qui a su traverser les frontières et les âges. Féroce, flamboyant, grave ou spectaculaire, il reste aujourd'hui un mode de confrontation très présent dans les esprits, sous des formes différentes, dans l'univers de la politique, du sport, de l'art ou bien du jeu vidéo. -
Manchots pourchassés, marabout piétiné, oisillons trempés, ornithorynque déprimé, ver de terre déterré, fourmis exterminées...
Certains pensent que la vie animale est cruelle : qu'elle ne se résume qu'à une seule règle qui serait de manger ou de se faire manger... Ce n'est pas tout à fait vrai. Comme nous, les animaux subissent des injustices, des vilenies, des mensonges, des dépressions, des coups bas, certains sont déprimés, d'autres malheureux, malchanceux... Mais il y a aussi des heureux, des chanceux, des amoureux !
Alors que dire sinon... Que la vie est belle !!!
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Chaque petite coccinelle doit un jour voler de ses propres ailes !C'est un grand jour pour la petite coccinelle : elle va apprendre à voler ! Savoir voler, c'est devenir indépendant, affronter le vent et découvrir le monde... Oui mais voilà, notre petite coccinelle a peur. Ou plutôt, elle a peur peur peur peur peur ! Tout est effrayant : les oiseaux, les chauves-souris, la neige, le vent... Non, vraiment, elle n'est pas prête.Pourtant, il suffit parfois de prendre son courage à deux ailes, car même une toute petite coccinelle sait faire plus de choses qu'elle ne le croit... Parfois, c'est dur de grandir, François Roussel l'a bien compris : son texte et ses illustrations abordent cette thématique universelle avec tout ce qu'il faut de tendresse et d'humour. Les petits lecteurs seront captivés par les touches de rouge mises en valeur par les illustrations en noir et blanc.
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Faute avouée à moitié pardonnée !
Butiner et récolter du pollen, quelle aventure pour la petite abeille ! Oui mais voilà, sa maman la surprend en flagrant délit de sieste sur une belle marguerite alors qu'elle devrait être en plein effort ! La petite abeille a-t-elle une bonne raison de se reposer ?
Après Le Grand jour, François Roussel met à nouveau en scène une héroïne aussi minuscule qu'attachante. Un livre aux illustrations douces comme du bon miel et percutantes, tout en bichromie, pour mieux faire travailler l'imaginaire des petits et permettre de dédramatiser la thématique du mensonge, abordée ici avec tendresse et humour.
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Petite chenille deviendra papillon.
Devenir papillon, c'est un grand changement pour une petite chenille ! Cette transformation sera peut-être l'occasion pour celle-ci de s'aimer enfin telle qu'elle est...
Après Le Grand Jour et La Grande Aventure, François Roussel met de nouveau en scène une héroïne aussi minuscule qu'attachante. Un livre aux illustrations douces comme un cocon, tout en bichromie, pour mieux faire travailler l'imaginaire des petits et permettre d'aborder la thématique de l'estime de soi avec tendresse et humour.
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Découvrez Matt & Higgins Tome 2. Rendez-vous, le livre de François Roussel
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Découvrez Matt & Higgins Tome 3. Jour de chance, le livre de François Roussel
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La nature est un monde sauvage et impitoyable où chaque animal passe du chasseur à la proie, où la vie demeure fragile et la survie une préoccupation de chaque instant.
Cet univers brutal et impitoyable ne laisse pas plus de chance aux faibles qu'aux petits... quoique...
Pas toujours !
Une mangouste malicieuse, une gerboise pas prêteuse, des pigeons libres, un buffle, qui refuse de jouer à cache-cache, des fennecs aux trop grandes oreilles et un ver de terre solitaire rejoignent dans cet album les nouveaux membres du bestiaire «Des Bêtes!».
Ils rallient joyeusement les piliers du tome 1, dont Yannick, l'ornithorynque complexé, Jean, le sous-chef des chimpanzés, Hervé et John, les cafards inséparables et... Jean-Emmanuel, la fourmi inadaptée!
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Montaigne ; le magistrat sans juridiction
François Roussel
- Michalon
- Le Bien Commun
- 1 Septembre 2006
- 9782841863334
Montaigne connaît bien la justice : conseiller au Parlement, il a instruit et tranché des affaires.
Sa critique de la justice dans les Essais, souvent véhémente, se nourrit d'une expérience de première main qui l'entraîne à établir une distinction tranchée entre le véritable nom de justice et son usurpation ou son dévoiement irrémédiable dans les institutions et pratiques judiciaires. La singularité de son analyse tient à la manière : l'acte de " s'essayer " apparaît comme l'exercice inlassablement repris d'un jugement qui veut échapper à la prégnance de sa forme judiciaire, à " l'arrêt " du jugement.
Ce que Montaigne prône, c'est " l'interne juridiction ", pas ce tribunal de la raison mais bien plutôt l'effort incessant d'une évaluation de son propre discours intérieur et extérieur. Telle est la marque singulière de la " manière " de Montaigne, sa frappe d'écriture et son " langage coupé ".
