À propos
Quel salarié n'a jamais été confronté aux injonctions de performance de ses managers ou de ses collègues ??Quel usager de services publics ne s'est jamais heurté aux conséquences des « politiques du chiffre » mises en oeuvre dans les secteurs de la santé, de la police, de la justice, et de l'éducation ? La gestion n'irrigue pas seulement nos vies professionnelles et personnelles. Elle s'impose dans nos choix de société, quand les mécanismes de sélection créent ou renforcent des inégalités ou quand la course à la productivité détruit les équilibres naturels.
Cet ouvrage propose un cadre conceptuel à l'étude empirique de ces phénomènes, permettant l'articulation des différentes échelles d'analyse. L'étude des processus et des dispositifs à l'oeuvre permet ainsi de partir des situations locales de travail, pour les réinscrire dans les rapports de pouvoir d'une entreprise ou d'une administration, en remontant jusqu'aux dynamiques d'ensemble qui régissent le fonctionnement des marchés et de l'État.
Sommaire
Introduction : suivre le fil d'Ariane de la gestion, nouer l'étude du travail concret à l'analyse du pouvoir économique et politique :
David Sanson, Brice Nocenti, Jean-Luc Metzger, Isabelle Chambost et Mylène Belbezier.
Partie 1. Socialisation à la gestion, socialisation par la gestion :
Introduction :
Jean-Luc Metzger et David Sanson.
Chapitre 1. Faire des ouvriers des entrepreneurs de soi : les effets différenciés d'un dispositif d'évaluation des compétences :
David Sanson.
Chapitre 2. Éthos du travail des cadres intermédiaires et injonction à la mobilisation : le cas du réseau québécois de la santé et des services sociaux :
Marie-Pierre Bourdages-Sylvain et Nancy Côté.
Chapitre 3. La satisfaction client entre socialisation des consommateurs et évaluation des salariés :
Marie Benedetto-Meyer et Nicolas Klein.
Chapitre 4. La socialisation des ingénieurs par la gestion : mobilisation dans le travail et intériorisation de la domination :
Sébastien Petit.
Chapitre 5. Le troisième âge de la gestion par projets : mode agile et rationalisation temporelle du travail de conception :
Jérôme Cihuelo.
Partie 2. Saisir les politiques de l'État à travers leurs dispositifs gestionnaires :
Introduction :
Brice Nocenti.
Chapitre 6. Dénouer les fils du contrôle de gestion à Pôle emploi : finalités politiques, organisation administrative et marché du travail :
Jean-Marie Pillon.
Chapitre 7. Des missionnaires de la rationalisation ? Le travail ordinaire des qualiticiens et des pilotes MAIA :
Hugo Bertillot.
Chapitre 8. La réforme de la comptabilité des universités : un pas de plus dans leur mise en gestion ?
Mylène Belbezier.
Chapitre 9. La mise en gestion de la prévention des risques professionnels : approche réflexive et pragmatique :
Karen Rossignol.
Chapitre 10. Normalisation et certification de la santé au travail : de l'amélioration des conditions de travail à la redevabilité auprès des partenaires commerciaux :
Camille Gasnier.
Chapitre 11. L'État managérial du projet planiste à la réduction des dépenses : salariat public et régimes de finances publiques :
Brice Nocenti.
Partie 3. Les dispositifs de gestion au coeur des institutions du capitalisme :
Introduction :
Isabelle Chambost et Brice Nocenti.
Chapitre 12. Sociohistoire de l'analyse financière : de la mise en visibilité à l'occultation des rapports capital-travail :
Isabelle Chambost.
Chapitre 13. L'ordre comptable vietnamien au service de la transition du communisme vers le capitalisme :
Nhu Tuyên Lê.
Chapitre 14. Au coeur de la valeur boursière : le consensus des analystes financiers ou la main invisible des marchés :
Isabelle Chambost.
Chapitre 15. De la sociologie des organisations à la sociologie de la gestion : saisir la domination comme une intention :
Jean-Marie Pillon.
Chapitre 16. L'organisation scientifique de la concurrence : dispositifs néolibéraux, cadres gestionnaires et institutions du capitalisme :
Brice Nocenti.
Conclusion : analyses critiques du fait gestionnaire et invention d'une alter-gestion :
Olivier Cléach et Jean-Luc Metzger.
Événements
Détails produits
Rayons : Sciences humaines & sociales > Sciences sociales / Société > Sociologie généralités > Sociologie des organisations
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Auteur(s)
Collectif
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Éditeur
Pu Du Septentrion
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Distributeur
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Date de parution
14/03/2024
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Collection
Capitalismes, Ethique, Institutions
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EAN
9782757440308
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Disponibilité
Disponible
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Nombre de pages
350 Pages
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Longueur
24 cm
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Largeur
15.9 cm
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Épaisseur
2 cm
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Poids
549 g
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Support principal
Grand format
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Dewey
302.35
Infos supplémentaires : Broché
Biographie
Isabelle Chambost
- Pays : France
- Langue : Francais
Isabelle Chambost est maître de conférences au Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) et chercheuse au Laboratoire interdisciplinaire des sciences de l'action (Lirsa). Ses travaux portent sur les processus de financiarisation, leur développement et leur diffusion, leurs conséquences sociales et sociétales ainsi que sur leurs alternatives. Elle a notamment co-édité La fabrique de la finance. Pour une approche interdisciplinaire (Presses universitaires du Septentrion, 2016) et The Making of Finance: Perspectives from the social sciences (Routledge, 2019).
Collectif
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